Behandelt ein topaktuelles und komplexes Thema: Organizational Design - Organisationsentwicklung und -modellierung von Mischunternehmen.

Das Buch erarbeitet einen praktischen neuen Rahmen für eine Organisationsentwicklung, die sich durch ein flexibles und hinreichend strukturiertes Netzwerk auszeichnet.

Mit Fallstudien bekannter Unternehmen, wie z.B. BP, Cargill, Dow, HP, 3M, Mars, Monsanto, PricewaterhouseCoopers, Booz Allen & Hamilton, Philips, Shell und Unilever.

Geschrieben von zwei anerkannten Gurus auf dem Gebiet der Unternehmensstrategie: Michael Goold und Andrew Campbell.